As pessoas não valorizam seus esforços Tupsicologia.com

Como você se sente, outros dizem que por isso está fazendo?

Você tem a sensação de que não valorizamos o que o seu trabalho em casa ou na sua empresa?

Você acha, realmente, muitas vezes não percebem que todos os truques, você, eles, quando é conveniente?

Como você pode ver, depressão, seus esforços serão realizadas de forma completamente invisível?

Você esta de qualquer desses pressupostos, esse é o seu esgotamento ou a impotência vocês gritam, você pode escolher para

É muito desagradável uma pessoa multitarefa 24 horas estadia , tudo foi perfeito, e tudo o que gosto, e o seu destinatário estupefación verificação de sobretensão físico e mental, como só se vê.

Além disso, em alguns casos, eles até exigiram ou você mais asediarte com censuras , quando, finalmente, o baixo crescimento, para atender suas demandas. Alguns requisitos, avalia, reconhece .

Como você acha que o mundo todo está contra você?

Como você acha que você ingratos convives ou panda?

E, isso, é claro, muitas vezes a explicação, bream você, você está exausto, você sente, tapetes , tudo vai passar, mais ainda.

Eu sei que muitas pessoas e eu no escritório eu ouço diariamente, com a vida, às vezes, eles são cinza, e anímicamente, porque deixam arrastar por força do hábito, superwoman o papel de Superman ou prejudiciais autoasignarse, movendo as pedras e outras montanhas e, em seguida, ir sem pena, nem glória, ou um simples de obter.

No entanto, de que a minha intenção não é escrever um artigo para o convite, você pode simplesmente rir, porque, provavelmente, confirma, também, que a denúncia, constante de tempo, no caso, se ele é acompanhado por etapas, para a resolução do litígio, não é apenas ineficaz, mas também mostra o seu desconforto.

O meu hoje em dia acontece de obras novas para animar, para que você possa começar mais recursos para o controle da situação.

Siga-me a visão. Se houver vítimas , necessariamente , hein?

Então, em sua mente uma nova tese, que você está vivendo.

E se os outros não vêem, então, que eles são um pouco inconscientes dos, porque, a atenção, a consciência, a atenção para o fato de que você está fazendo? Isso é o que eles, fazendo justiça , de manhã?

Se é assim, avaliar como correu, então por que estão acostumados, eles sentem, e nós estamos contentes que você escolher você? Vamos lá, se eles preferem ficar em seu DNA, normalmente, ok!

Se assim for, não seria uma coisa ruim no filme, e, talvez, então, você a vítima pode te libertar o que não valorizam seus esforços.

Isso é ruim, você, eu acho que isso é bom ou ruim, a divisão do trabalho, as responsabilidades, e, o seu site é o mais eficiente em sua emocional responsabilizarte.

A este respeito, eu deixo-lhe algumas sugestões para começar a modificar, espanta-te, quando os outros não valorizam seus esforços; e, além disso, é introduzida uma decepção.

#1. Em antecipação do seu intercâmbio?

O que você não gosta, outros não, de você reflete?

É você do outro, você sempre tem a oportunidade de ver a mudança de inclinação, te resta.

Você está um pouco egoísta outras pessoas, usa o seu país e esforços, recursos, háque mudanças você adiar a tua mão, ele resolvido?

Pode ser, compartilhar a sua inclinação neste caso, temos de começar a reduzir o nível de seus esforços. O que pode ser a atitude torno avisándote que é hora de entrar em seu nível deste espaço, a sua opinião?

Esta abordagem, ele se refere a ti, e em segundo lugar, o controle da situação você de mãos, porque você vai começar a ver o que é triste ou deprimido, a possibilidade de exceções de energia , você derrochando.

#2. Procurar a causa em outros, é você

Todos nós queremos o que nos é reconhecer que nós fazemos, e isso é bom, e procurar algum gratidão, nós colocamos a alma de nossas ações.

No entanto, a realidade mostra-nos que a cada dia ” externo ac reconhecimento, é, assumir que nós, como e contingente, é claro, é sempre algo mais.

A vida por nós (e não outra coisa, a audiência), quando o fizer, você Fulanito, Fulanito você pode dizer “obrigado”, “você só está fazendo!”, “eu não vejo, não fazer nada”, “eu sei o que eu faço para você”, e outros. b. Se a garantia não podem ser avaliados, além disso, eles, por sua vez, tem seus esquemas de interpretação, da sua ação A.

Isso convida ” a procurar outras razões para suas ações, e não externos (azucarillo, aplausos, elogios, reconhecimento, está de volta, e т. b.) .

E, quando você faz o que tenta entrar em contato com o seu interior os problemas, “e o que é, é você receber a bolsa, que estas tarefas estão me ajudando, e por isso, e…”

No sentido de que o cobre resulta, você, ou não, a versão mais recente, externos suplementos.

 

#3. A reconfiguração de seus links

Se você tem a sensação de que você dá não é você, isso é como o amor, o reconhecimento, a gratidão, o riso, o apoio, a atenção e т. b., é hora de pensar sobre o que?

Se me isto não dá, na minha opinião, e merece, é claro, pede, mas se observados, e ainda, por que você é tudo na formação das sua saúde, alterar a terceiros?

Hora de dar um passo atrás e pensar em você, ou seja, parcial ou totalmente, então, como você acha que a sua mensagem e avalia suas ações.

“Dê sua falta, de quem avalia o seu” Oscar Wilde. O dramaturgo já apresentado nos ser ativo, o link para as outras modalidades.

Eu sei, eu entendo, você é um grande freqüência ou menos conversa, mais ou menos em vários partidos e intensidade. O seu direito que, geralmente, a palavra ” reset temporário ou definitivo , em alguns casos.

 

Eu, você, você sente que seus esforços são avaliadas?

Reconociéndote Se o que você está fazendo? O que é?

 

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